2022教师考编制是什么时间报考事业编制报考时间2022

2026-01-14 13:085182 仰荌

一、2022教师考编制是什么时间报考1、2O22年教师事业编制报考时间一般在当年的七月和八月期间考试。因为只有在这个时间段才能使应届毕业的师范生有时间和机会参加考试。2、又因为各学校应聘合格的在编教师能够在开学时报到任教，也便于学校安排教学

一、2022教师考编制是什么时间报考

1、2O22年教师事业编制报考时间一般在当年的七月和八月期间考试。因为只有在这个时间段才能使应届毕业的师范生有时间和机会参加考试。

2、又因为各学校应聘合格的在编教师能够在开学时报到任教，也便于学校安排教学工作任务。

3、所以2022年招聘在编教师一般在七月，八月这个时间段内。

二、事业编考试报名时间2022

每年都是4到5月份报名。不过今年下半年还有的哦，有的省例如青岛已经出公告了，你可以去看一看，是9月到10月报名。

三、2022年四川事业编制报名时间

1、今年四川多地的事业单位招聘报名工作大部分已经结束，原定于12月4日举行的省属、部分市州事业单位（含卫生）、中小学教师公招笔试调整至12月25日。现在剩下个别地市事业单位还可以报名，分别是攀枝花和巴中。

2、2021上半年四川各地市事业单位报名时间、笔试时间、招录人数：

3、德阳、眉山、雅安、成都市属和区县事业单位招聘考试是今年出得比较早的地方，如果按照春节时间来推，这些地市笔试时间有可能提前举行，请要考这些地市的同学提前准备。

4、2021春节时间：2月11-2月17日

5、2022春节时间：1月31日至2月6日

6、关于笔试科目，四川部分市州存在不同考试科目类型，有的地市只考一科，如：内江、广安、达州、乐山、资阳、遂宁等地，综合岗考《综合知识》，卫生岗考《卫生公共基础》，教师岗考《教育公共基础》。

7、有的地市考两科或三科，如：成都，综合岗考《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，卫生岗考《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；宜宾，笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。

四、事业单位考试时间表2022

2022上半年事业单位考试时间

一、【上半年联考：5月21日笔试】已确定

可能参考的省份：贵州、陕西西安、安徽、四川绵阳、内蒙古、宁夏、甘肃、云南、广西、湖北、湖南、江西、新疆、青海

考试科目：职业能力测验、综合应用能力，试卷根据岗位类别分为ABCDE五类。二、非联考统考省份及考试时间

1、上海：4月中旬，笔试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

2、山东：5月下旬，笔试公共科目(综合类)为公共基础知识+写作。

3、江苏：4月中旬，笔试科目为《综合知识和能力素质》(其实就是职业能力测验+常识+申论)

4、浙江：4月下旬，笔试考试科目《行测》+《综合应用能力》

5、四川：5月中旬，笔试公共科目(综合类)为《综合知识》

6、重庆：5月上旬，笔试公共科目考《综合基础知识》，另根据岗位加考专业知识

7、北京：5月上旬，考试科目《公共基本能力测验》

8、天津：5月下旬，考《职业能力测验》+《综合知识》

事业编制报考时间2022

9、山西：5月下旬，考试科目为《综合知识》(即公共基础知识)

10、河北：4月下旬，考《公共基础知识》和教育医疗等专业科目

11、福建：5月下旬，考试公共科目考《综合基础知识》，根据公告内容确定

12、江西：5月中旬，考试科目为《综合知识》和专业知识，其中《综合知识》就是行测。

事业编制报考时间2022

13、湖南：11月中旬，笔试科目《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》

三、招聘较分散且时间不固定的省份

1、辽宁：3月-10月，一般考行测+综合应用能力

2、河南：3月-10月，一般考行测+公基

3、广东：3月-10月，一般考《综合知识测评》，内容包含：公基+行测+申论

4、黑龙江：3月-10月，一般考《公共基础知识》、《职业能力测验》、《申论》。

5、吉林：3月-10月，一般考《通用知识》(即公共基础知识)

6、新疆：3月-10月，一般考职业能力测验、公共基础知识、写作

7、海南：3月-10月，一般考《职业能力测验》+《公共基础知识》+写作能力

8、西藏：3月-10月，一般考职业能力倾向测验+综合应用能力两科。一般根据岗位性质分为ABCDEZ六类

五、2022年各省事业编考试报名时间

1、自公告之日起至2022年7月7日17:00截止。 2.报名方法:采取网上报名方式,每名报考者限申报1个岗位。报考考生可直接在浏览器中搜索网址202.108.98.98登录报名系统。考生登录报名系统后须先注册,待填写完毕相关信息并提交成功后,系统将自动分配一个报名序号。报名序号是再次登录报名系统的唯一凭证,报名者须牢记!

2、资格审核各招聘单位根据岗位要求和工作需要,对报名人员进行资格审核,以电话形式通知进入考试人员,请报名人员保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。通过资格审核人数与招聘岗位名额比例未达到开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划。

3、考试考试包括笔试和面试。笔试由招聘单位组织,笔试时间地点另行通知。笔试满分为100分,合格线为60分。面试在笔试成绩公布后适时组织。按照笔试成绩(须达到合格线)由高到低的顺序,分岗位按照开考比例确定面试人员名单。面试满分为100分,合格线为60分。仅招聘具有副高级以上职称或博士研究生的岗位,经资格审核合格者,可不组织笔试,直接进行面试。

4、体检、考察根据考试成绩(笔试成绩